Les Réveilleurs d’histoires (ASBL)

Nous accompagnons les personnes et les groupes qui veulent donner du sens à leur existence et qui ont le courage de s’engager dans le changement qui les appelle. Nous réveillons les récits de résilience qui aident à traverser les épreuves et à ouvrir de nouveaux possibles.

L’Approche Narrative

L’Approche Narrative s’inspire de la thérapie narrative, développée dans les années 80 par deux psychologues australiens Michael White et David Epston. Elle considère que notre histoire n’est pas le compte-rendu de notre vie, mais à l’inverse, que ce sont nos récits sur notre expérience qui donnent forme à notre vie et à notre iden tité. Ceci s’applique aux individus, mais également aux groupes et aux communautés, qui se constituent et se structurent autour d’histoires partagées. Lorsque ces récits sont figés, ils enferment la personne ou le groupe dans une définition identitaire bloquée. Cette vision alors limitée de soi, des autres et du monde empêche de s’épanouir, de tisser de nouveaux liens et d’être auteur de sa destinée. Accompagner à l’aide de cette approche c’est remettre en mouvement d’autres récits plus porteurs d’initiatives nouvelles et faire en sorte que la personne ou la collectivité redevienne le capitaine de ses choix. Dans le contexte actuel, elle aide à faire émerger un autre imaginaire narratif plus porteur de Sens. Cette approche est une opportunité pour toute personne ou tout collectif en Transition.

Nous proposons des ateliers d’écriture, des parcours d’accompagnement ainsi que des formations destinées aux professionnels et à tous les passionnés de l’humain.
Voir notre agenda et les modalités d’inscriptions sur notre site : www.lesréveilleursdhistoires.be

L’équipe

Sonia Bonkowski : 0478/26.78.10
Attirée depuis toujours par les récits universels qui fondent l’identité, elle plonge dans le coaching narratif et désire aujourd’hui réveiller les histoires, celles qui sont moins explorées, qui se tracent par de légers sillons qui deviendront rivières.
Coach hors piste, Sonia aide à remettre en route ceux dont la marche a vacillé un moment. Par son impertinence joyeuse, elle accompagne les groupes et les personnes à retrouver le chemin de leur créativité. Elle est la fondatrice du collectif.
Elle travaille également en collaboration avec Patrick Stichelmans dans le cabinet de Manymore coaching.
Lors de sa première vie professionnelle, Sonia s’est passionnée à développer une pédagogie créative et active tant comme conseillère pédagogique que comme chef d’établissement scolaire.

Formatrice de formateurs, elle participe aux programmes de formation du CDGAI et de l’ICHEC notamment en leadership et en People Management.

Elle propose au sein du collectif des séances d’intervision et de supervision. Elle anime aussi des ateliers d’écriture et forme les praticiens qui souhaitent approfondir les démarches narratives dans leurs accompagnements.

Sophie De Baets  : 0473/90.77.68
Sophie est passionnée par les histoires de vie, les récits qui emplissent nos mémoires collectives et les liens forts qu’ils permettent de tisser dans le présent.
Elle accompagne les personnes dans l’écriture de leurs récits, dans un objectif de témoignage, publication, transmission ou de changement de vie. Elle est membre fondatrice du collectif. Elle est aussi membre des Artisan.e.s en histoire de vie.

Après une première vie passée en entreprise et la publication de son "Voyage au bout du burn-out", Sophie accompagne désormais le courant Agile du changement au sein des entreprises.
Elle soutient les organisations à réveiller leurs valeurs et mission ; à les relier aux autres, en passant par l’essentiel.

Elle anime des ateliers d’écriture qui permettent d’exotiser le quotidien et de redonner force et vigueur aux identités blessées.

Brigitte Legrève  : 0498/24.13.51
Attirée par les récits, les métaphores, les carnets de voyage, les lettres, Brigitte a toujours aimé écouter, explorer et comprendre le monde des autres au travers de leurs histoires et s’est souvent étonnée de leur capacité à changer de perspective en fonction du récit qu’ils en font.

Dotée d’une pratique professionnelle dans la consultance en ressources humaines ainsi qu’en coaching de carrière et en outplacement, elle accompagne les personnes, à titre individuel ou en groupe, dans leur transition professionnelle en vue de clarifier, définir et mettre en œuvre un projet conscient et ainsi redevenir auteur de leur vie professionnelle.

Elle propose des ateliers qui sont des chemins vers sa transition professionnelle.